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人才机制
人才招聘
 
 
汽车市场主管
 

职责描述:

1.根据集团电商整体战略规划目标,制定020新零售的市场计划;

2.负责制定和执行平台线下的宣传推广、活动策划、及日常运营工作;

3.收集并研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

4.负责客户的维护及拓展,风险的预测及处理;

5.上级领导安排的其他工作任务。

任职要求:

1.3年以上汽车流通行业或汽车互联网行业相关工作经验优先考虑;

2.对汽车、020新零售模式或新能源行业有较深经验积累或认识;

3.愿意接受新事物和新业态,具有出色的沟通能力、学习能力、抗压能力和执行能力;

4.熟练使用各种办公软件,可以使用绘图软件(如 Photoshop等)为佳;

5.为人正直诚实,有极强的自我约束力和自我管理能力。


 
 
 
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